一、保險失業金可以領幾次

根據《失業保險條例》第十七條規定：“失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。”故，失業保險金的領取不限次數，但受期限的限制。

二、失業保險的種類

（一）強制性失業保險制度。即由政府通過立法強制實施的失業保險制度。美國、英國、日本、加拿大等30多個國家實行了強制性失業保險制度，我國實行的失業保險也屬于此類。

（二）非強制性失業保險制度。即非由國家立法強制實施，而是由勞動者的意愿決定是否加入所實施的失業保險制度。目前，這種類型以丹麥為代表，實行以工會為主建立失業保險基金，并由政府予以資助而建立的失業保險辦法。

（三）雙重失業保險制度。失業保險既有強制性失業保險，又有政府提供資金，以調查經濟狀況為發放失業金依據的補貼制度，如德國;或者采取失業救濟制度與非強制失業保險制度相結合的辦法，如瑞典和芬蘭等。

（四）附條件的失業救濟制度。即并非所有失業人員都能享受失業保險，只有符合一定條件的失業者才能領取失業救濟，如澳大利亞、匈牙利、新西蘭等。

三、失業險是什么意思

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

《失業保險條例》第五條 失業保險基金由下列各項構成：

（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

（二）失業保險基金的利息；

（三）財政補貼；

（四）依法納入失業保險基金的其他資金。