一、勞動仲裁管轄權異議申請書：

管轄異議申請書

申請人：_______________________

申請人因_________一案，向你院提出管轄異議。

申請事項：……

事實與理由：……（簡單寫明事情經過、合同約定的管轄內容以及涉及的法律、法規依據等）

此致

________人民法院

申請人：簽名或蓋章

…年…月…日

二、撤回管轄權異議申請書：

申請人中國XXXXXX浙江省分公司，住所地杭州市XXXX坊XXX棟XXX樓。

負責人：XXXX峰，職務總經理。

申請事項：請求撤回對黃山市XXX區人民法院提出的管轄權異議申請書。

事實與理由：

申請人與XXXX等道路交通事故人身損害賠償糾紛一案業由貴院依法進行審理。訴訟中，申請人曾向貴院提出管轄權異議，現申請人請求撤回該申請。依據《中華人民共和國民事訴訟法》之有關規定，特向貴院提出申請，請求撤回管轄權異議申請書，請予以準許。

此 致

黃山市XXXX人民法院

申請人：中國XXXX有限公司

浙江省分公司

二〇一一年五月二十六日

三、關于勞動仲裁管轄權爭議的相關法律知識：

仲裁委的管轄范圍：勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地；用人單位所在地為用人單位注冊、登記地，用人單位未經注冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

提出期限：如果申請人發現仲裁委不具有管轄權，則可以在答辯期滿前書面提出管轄權異議申請，該期限一般為10天。當事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進行，當事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。

審查處理：當事人提出管轄權異議后，仲裁委應當進行審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權的仲裁委，異議不成立的，裁定駁回。