勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表怎樣填寫?

申請勞動(dòng)仲裁的申訴表的書寫如下：

1.要寫明申請人、被申請人的基本情況，姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2.寫明申請事項(xiàng)。支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

3.寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

4.然后寫結(jié)束語和呈文對象。

5.最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁哪個(gè)好?

勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)仲裁各有優(yōu)勢，不能簡單的去認(rèn)定哪個(gè)管用。勞動(dòng)監(jiān)察屬于一種行政執(zhí)法，如果員工進(jìn)行申訴了，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)經(jīng)過調(diào)查以后，做出的決定立即發(fā)生法律效力。而勞動(dòng)仲裁則是由勞動(dòng)仲裁委員會做出的一種司法性質(zhì)的活動(dòng)，做出的裁決不一定立即發(fā)生法律效力，如果雙方有爭議可到法院進(jìn)行起訴。