一、工傷認(rèn)定后私了好還是仲裁好

工傷認(rèn)定后私了還是仲裁好需要根據(jù)勞動(dòng)者自身能力條件而定，但即使工傷私了之后勞動(dòng)者仍可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的方式如下：

在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個(gè)月內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織可以在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

需提交的材料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，受傷職工身份證復(fù)印件，與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，首診病歷、就診的相關(guān)病歷資料。申報(bào)職業(yè)病的需提交職業(yè)病診斷書(shū)。上下班途中發(fā)生交通事故的需提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)（駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的需提交駕駛執(zhí)照復(fù)印件）。

二、工傷認(rèn)定的時(shí)間

1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定時(shí)間都是60日內(nèi)。

法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

三、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。